Спор возник из-за того, как считать «полную норму рабочего времени» при расчёте специальной социальной выплаты медицинским работникам по постановлению Правительства РФ № 2568. ТОГБУЗ «Кирсановская центральная районная больница» установила своим коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка рабочую неделю 38,5 часов — для тех категорий персонала, которые не охвачены постановлением Правительства РФ № 101 (36, 33, 30 и 24 часа). Фонд счёл это занижением нормы относительно максимума в 39 часов по ст. 350 ТК РФ и потребовал возместить 122 923 руб. 67 коп. излишне выплаченных средств за май–июнь 2024 года. Дело важно для медицинских организаций, самостоятельно устанавливающих режим труда локальными актами: от ответа зависит, вправе ли они получать выплату в полном размере без приведения рабочей недели к потолку в 39 часов.
Первая инстанция и апелляция встали на сторону учреждения: коллективный договор от 18 июня 2021 г. и Правила внутреннего трудового распорядка установили норму рабочего времени в соответствии со ст. 350 ТК РФ (не более 39 часов), а значит, 38,5 часов — законная полная норма для данного работодателя, и расчёт выплаты произведён правомерно. Суд округа перевернул ситуацию: право на выплату в максимальном размере при сниженной норме рабочего времени, установленной способом, не предусмотренным постановлением Правительства РФ № 101, из Правил постановления № 2568 не следует; нормы ТК РФ об учёте режима рабочего времени и оплате труда при исчислении специальной социальной выплаты не применяются.
Учреждение настаивает: суд округа неверно прочитал п. 3 постановления № 2568, который прямо отсылает к законодательству РФ при определении продолжительности рабочей недели, — а это ст. 350 ТК РФ и постановление № 101. Для работников, не поименованных в постановлении № 101, 38,5-часовая неделя, закреплённая локальными актами, и есть их полная норма. Подход округа, по мнению заявителя, лишает медицинских работников выплаты в полном размере без каких-либо изменений условий их труда и противоречит целям выплаты — сохранению и привлечению кадров в центральные районные больницы.
Судья ВС РФ: Тютин Д.В.
Дата рассмотрения: уточняется